2025年上半年，富拉尔基区人民法院执行局已成功执结涉农民工工资案件40件，执行到位金额200余万元。近期，该局集中向19名农民工发放执行款18万余元，款项金额从几千元到万余元不等。

典型案例展现执行成效

李某某欠薪案：2023年，10余名农民工因工资被拖欠，向富拉尔基区人民法院申请对李某某强制执行。执行法官通过网络查控未发现其名下有可供执行财产。后经线下深入调查，发现李某某对第三人享有债权。法官随即联系该第三人，耐心释法明理，最终成功将第三人履行的17万元欠款发放给农民工，案件得以圆满解决。

赵某与村委会纠纷案：赵某与某村村委会因工资纠纷，经民事诉讼调解后，村委会仍长期拖欠2.66万元未支付。赵某遂申请强制执行。执行法官调查发现，村委会虽无即时支付能力，但存在可预期的集体土地租赁收入。法院联合当地乡政府、司法所对村委会负责人进行释法说理，明确其法律责任，并强调拖欠工资可能带来的社会信用风险。最终促成双方达成协议，村委会如约一次性向赵某支付了全部欠薪2.66万元。

创新执行措施破解难题

联动机制精准查控：面对部分案件中被执行公司名下财产线索渺茫的困境，富区法院执行局创新启动部门联动机制，打破信息壁垒。例如，在某案中，执行法官通过联动机制，敏锐地从刑事审判庭案卷中发现被执行人公司尚有一笔待领赔偿款，将其列为突破口。法官主动约谈公司负责人，阐明拖欠农民工工资的法律后果，促使负责人转变态度，承诺主动履行全部义务。

线上线下合力攻坚：执行法官充分运用线上网络查控与线下实地走访相结合的手段。在查控财产无果时，通过深入走访挖掘被执行人债权等线索，有效推动了案件进展。

柔性化解与刚性约束并重

对于确无即时支付能力但具备履行潜力的被执行人，富区法院执行局注重做好思想工作。通过联合基层组织释法明理，讲清法律责任与社会风险，促成双方达成可行的履行方案，实质性化解矛盾。

深化执源治理护航民生

富拉尔基区法院执行局持续加大涉农民工工资案件执行力度，坚持以促进被执行人主动履行为主、强制执行为辅，力求在兑现劳动者胜诉权益的同时，缓解双方矛盾，实现法律效果、社会效果与政治效果的统一。未来，该局将持续深化执源治理工作模式，推动从“末端执”向“前端治”转变，从根源上解决群众后顾之忧。通过营造鼓励自动履行、支持诚实守信的社会氛围，让“失信受罚、守信获益”成为共识，切实提升人民群众的司法获得感，彰显公平正义。

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