短会、多会合一，直奔主题，讲的都是实实在在要干的事儿

　　浙江省担当作为好支书、淳安县界首乡严家村党总支书记、村委会主任 严宏芳：现在会议数量少了，而且都是短会、多会合一，直奔主题，讲的都是实实在在要干的事儿，开完会我们就能立马去落实，效率提高了不少。

　　现在乡干部下村开展工作要么自带干粮，要么就在村老年食堂吃工作餐，一碗饭两个菜，吃完就干活。去年县委巡察组到村里开展巡察，工作期间都是在村老年食堂解决用餐。

　　当然，要说最大的变化，还是干部和群众的心贴得更近了。乡村两级干部有更多时间走家串户。谁家蔬菜柑橘滞销，哪段村道路面下雨积水......这些具体事都能及时解决。去年汛期遇极端天气暴雨，我和包村干部蹚水去转移受困的老人，那位大爷对我们说：“你们身上这泥水印子，比啥汇报材料都管用。”八项规定让我们基层干部能真正把心思和精力都放在为村民办实事上，现在村子的发展越来越好，村民的口袋也越来越鼓了

　　现在我们下村，兜里揣的不是迎检手册，而是问题清单和民情日记

　　浙江省淳安县鸠坑乡党群与便民服务中心茶叶专管员 王风雷：上周检查组“四不两直”进村检查，工作群里也不再发“迎检通知”，而是直接甩问题清单：王大爷的茶园灌溉管漏水、老严的猪圈排污沟堵了......我们的整改也有了方向。后来我们回访，王大爷茶园新换了灌溉龙头，他拉着我的手说：“现在的干部就是找问题。不仅找问题，还想办法解决，真好！”

　　现在我们下村，兜里揣的不是迎检手册，而是问题清单和民情日记，老百姓心里也有感触。八项规定让调研回归发现问题、解决问题的本质，让我们把工作做到群众的心坎里。

　　本子上记的不再是“台账”，而是“谁家漏水、谁取药难、哪里的灭火器需要更换”这些实在话

　　浙江省淳安县千岛湖镇珍珠社区党总支书记 詹淑芳：落实中央八项规定精神以来，社区大门常打开，党群服务中心每天迎来送往很热闹。社区门口改建无障碍通道，大厅台面高度只到腰间，办事窗口都综合到一起，墙面上杂七杂八的牌子、标识也撤掉了，办公区域清清爽爽，群众进门一目了然，距离没有了，效率提高了，笑脸更多了。

　　作为基层工作人员，我切身感受到工作风气从上到下都变了，文件少了、薄了，会议短了、精了，摊派给社工的数据指标也不见了，屁股抬得起来，业主家门就走得进去。现在，我们有更多精力参与走访调研，倾听真实声音、解决实际困难。本子上记的不再是“台账”，而是“谁家漏水、谁取药难、哪里的灭火器需要更换”这些实在话。现在居民见到我们会主动拉凳子，遇到大事小事首先想到找社区，群众相信我们，我们依靠群众，大伙的事商量着办，获得感和幸福感成色更足。

　　现在基层生态治理更讲究一个“实”字，更加注重问题导向

　　浙江省淳安县文昌镇生态办主任 邵先富：现在领导调研都轻车简从，深入到村子，和老百姓面对面唠嗑，问我们遇到了哪些难题，像村里农田灌溉、老旧小区改造这些实际问题，都能被关注到，提出的解决办法也更接地气。

　　如今，基层生态治理更讲究一个“实”字，以前在生态治理方面比较关注的是如何打造生态示范点，如何做些锦上添花的工作，现在更加注重问题导向，强调生态治理的实际效果，比如河道治理就从水质提升方面着手，保障老百姓的用水安全，实实在在提升了群众的获得感。

　　八项规定真真切切改变了基层的工作作风，让我们能实实在在为老百姓干更多事，大家打心底里认可和拥护。

　　报账时领导总问“这钱花得值不值”，每一笔支出都要算性价比

　　浙江省淳安县文昌镇党政办副主任 肖莎：作为一名基层财政干部，深刻感受到公费支出方面的新变化、新面貌。就拿公务接待来说，现在餐标严格按工作餐执行，陪餐人数也卡得紧，基层的支出压力大幅减轻。

　　公费支出也“转了型”，通过加强预算管理、提前制定年度预算报表等举措，加强了各类公费支出项目的限额管理，不仅类目得到有效管控，报销流程等环节也得到严格约束。报账时，领导总问“这钱花得值不值”，每一笔支出都要算性价比，把钱花在刀刃上，样样都实打实！“紧日子”确实过出了好作风！

　　八项规定让基层干部轻装上阵，拉近了我们和群众的距离

　　浙江省淳安县金峰乡生态保护办负责人 李知朋：如今，我们做工作，直戳工作重点要点难点，把群众满意度作为最重要的考核标准。工作之外，基层干部也有更多的时间陪家人，家庭关系更和睦。

　　我们切身感受到了工作要求的变化，会议活动得到精简，让乡镇干部有更多精力投入到实际工作中，工作也更加注重针对性和实效性，效率大大提高。八项规定让我们基层干部轻装上阵，和群众的距离更近，也为未来基层工作的开展营造了更加风清气正的环境。

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